Wat houdt duurzame inzetbaarheid van medewerkers precies in? Wat betekent dat voor het strategische personeelsbeleid van jouw organisatie? Daarover gaat het in deze workshop!
Door digitalisering en robotisering zijn er andere kennis en vaardigheden vereist. En door verhoging van de pensioenleeftijd is het lastig om medewerkers met zware beroepen langdurig inzetbaar te houden. Zomaar twee voorbeelden van redenen om met duurzame inzetbaarheid aan de slag te gaan.
Maar wat houdt duurzame inzetbaarheid van medewerkers precies in? Wat betekent dat voor de keuzes die het bedrijf gaat maken? Waar begin je en wat zijn mogelijkheden om dit aan te pakken? In deze workshop ga je door middel van het PKM-spel op zoek naar antwoorden op vragen over duurzame inzetbaarheid.
Datum: 5 februari
Tijd: 09:30 - 12:30
Locatie: Metaalunieacademie
Adres: Einsteinbaan 1, 3439 NJ Nieuwegein